O regresso...

Boas a todos e todas

Apesar de estar um pouco desaparecido mas não esquecido depois do que se sucedeu com o amigo Mário, o que foi triste, mas ao que parece acabou quase bem...

Venho lembrar-vos que o blog ainda cá está, não com a mesma vontade pois parece que temos de "medir" certas expressões que usamos, para não ferir subjectividades...

E é isto de momento.

Toca a butar informação para o blog para voltar a ser o que era um convívio para todos.

Com os melhores cumprimento do vosso amigo ElEcTrÃo

A dte é notícia...

DTE ganha projecto de 4ME para o futuro Museu dos Coches

12 de Outubro de 2011 às 13:49:16 por Pedro Cristino

A DTE Empreitadas Eléctricas, empresa do grupo DST, vai instalar os equipamentos eléctricos, mecânicos e de sistemas de segurança do novo Museu dos Coches, num projecto avaliado em 4 milhões de euros.

Neste novo espaço cultural, projectado pelo arquitecto brasileiro Paulo Mendes da Rocha, que conta com um prémio Priztker no seu “palmarés”, a empreitada incidirá no edifício principal, que, segundo o comunicado da DTE, contará com cerca de 3 mil metros quadrados destinados a exposições, nas zonas de exposições temporárias e no auditório do edifício anexo, que albergará mais de 330 pessoas.

A empresa do grupo bracarense será também responsável pela instalação de equipamentos nas salas administrativas, comerciais, de armazenamento de materiais, nas oficinas e nas zonas de restauração. O comunicado de imprensa da DTE refere que estas infra-estruturas permitirão “o controlo rigoroso da temperatura, da humidade e da qualidade do ar”. A mesma fonte revela que as condições climatéricas “serão adaptadas às funcionalidades de cada divisória, de forma a garantir a conservação dos artefactos”.

Para esta obra, adjudicada pela ParqueExpo, a DTE contou com a parceria da Mota-Engil Electromecânica.

“O novo Museu dos Coches tornar-se-á uma obra de referência em Portugal e no mundo e os recursos técnicos especializados da DTE vão assegurar a qualidade e conservação deste património nacional”, afirmou o presidente do Grupo DST, José Teixeira.

Um encontro informal!...

Um encontro informal entre colegas de trabalho, no final de mais uma semana de trabalho, sabe sempre bem. Fica a sugestão...para que se repita mais vezes. Valeu a pena, não só pela comida e a conversa, mas também pelo espaço...uma verdadeira viagem ao tempo dos nossos avós...tal como o nome indica: Restaurante Velhos Tempos...

Três meses no grupo dst

Após terminar o curso de Engenharia Civil, 2011 é para mim o ano de iniciação profissional. Ao tornar-me colaboradora do grupo dst, exercendo funções no departamento de hidromecânica da dte, encontrei uma empresa sólida, bem estruturada, com bom ambiente de trabalho, com uma equipa jovem e competente, na qual me sinto perfeitamente integrada.

Embora ouvisse falar da dte, não conhecia a empresa por dentro, pelo que tem sido uma descoberta constante do status e importante presença no mercado, revelando-se forte, estável e coesa.

Pesando a minha curta presença na empresa, sinto fazer parte de um grupo de sucesso onde certamente irei aprender muito mais, acreditando que "só aqueles que têm paciência para fazer coisas simples com perfeição é que irão adquirir habilidade para fazer coisas dificeis com facilidade". (Johann Christoph Von Schiller)

Faço votos para um franco progresso do grupo e em particular da empresa dte, o que muito nos orgulhará ao atingirmos os nossos objectivos.

Cordiais cumprimentos,

Sara Oliveira

Day Out / 1 Outubro - estão convocados! Contamos com a vossa presença!

Um Génio na comédia (Charles Chaplin)

Disse ele:

A coisa mais injusta sobre a vida é a maneira como ela termina. Eu acho que o verdadeiro ciclo da vida está todo de trás pra frente. Nós deveríamos morrer primeiro, nos livrar logo disso.

Daí viver num asilo, até ser chutado pra fora de lá por estar muito novo. Ganhar um relógio de ouro e ir trabalhar. Então trabalha 40 anos até ficar novo o bastante para poder aproveitar a sua reforma. Aí curte tudo, bebe bastante álcool, faz festas e se prepara para a faculdade.

Vai para colégio, tem várias namoradas, vira criança, não tem nenhuma responsabilidade, se torna um bebezinho de colo, volta pro útero da mãe, passa seus últimos nove meses de vida flutuando. E termina tudo com um ótimo orgasmo! Não seria perfeito?


Gostei...resolvi partilhar convosco...e aproveito a oportunidade para dedicar a um colega, também com muito sentido de humor e que, infelizmente deixará de colaborar com a dte, ao Eng. Carlos Campos.

Felicidades Carlos!...
Bom fim de Semana!...

Sete pecados que podem matar a sua carreira

25.08.2011

No mundo do trabalho a progressão exige visão, estratégia, respeito pelo meio envolvente e a consciência de que você não está sozinho no mercado labora. Tem concorrentes. John Mckee, autor do Career Wisdom - 101 Proven Strategies to Ensure Workplace Success, explica-lhe como ser melhor que os seus adversários sem cometer nenhum dos pecados mortais que podem aniquilar a sua carreira.

Orgulho, inveja, raiva, egoísmo, cobiça, preguiça e ausência, Eis os sete pecados capitais que podem acabar com a sua carreira num ápice, segundo John McKee, autor de diversas obras na área da gestão de carreira e fundador do portal BusinessSuccessCoach.net. Defende o especialista que tomar consciência destes “pecados” e saber como evitá-los pode, não só, salvar muitas carreiras como também colocar os profissionais na rota certa para o sucesso. Se não quer ouvir, sucessivamente, ao longo da sua carreira as traumáticas palavras “você está despedido!”, isto pode ser-se útil.

Se você faz parte da equipa dos profissionais tipicamente emocionais, que muitas vezes reage por impulso, o primeiro passo que tem de dar é consciencializar-se de cada um destes pecados e evitá-los a todo o custo. John McKee garante que o caminho não tem nada de tortuoso. “Bastam algumas dicas e uma certa dose de bom senso”, revela o especialista que começa por listar o orgulho como o primeiro dos pecados capitais. “São inúmeros os profissionais que tendem a assumir total crédito pelas vitórias e conquistas laborais alcançadas, muito embora esse resultado quase sempre só se consiga com a colaboração de outros colegas”, explica. Esta tendência para o egocentrismo pode minar o relacionamento com o resto da equipa e anular qualquer hipótese de entreajuda futura. Diz John McKee que “enquanto o orgulhoso quer de todos o devido reconhecimento, uma filosofia de equipa pode construir o apoio necessário junto das bases que podem alavancar uma rápida ascensão na carreira”.

O segundo pecado capital é a inveja dos seus pares que, garante o especialista, “pode sabotar a auto-estima que é uma característica vital de qualquer trabalhador ou executivo de sucesso”. Faça das realizações dos outros não um foco de inveja, mas o combustível motivacional para trabalhar rumo ao seu próprio sucesso.

A raiva é também um pecado perigoso que precisa de ser controlado. “Gerar nada além de desacordo, disputa e conflito ou tensão não oferece nada de bom ao ambiente de trabalho e à sua imagem profissional”, alerta o autor adiantando que “a raiva sobre os seus colegas não tem qualquer resultado positivo, prejudica a própria objetividade, equilíbrio e auto-controle”. Os profissionais propensos a explosões de raiva, raramente são          promovidos.

O desejo egoísta de querer mais e mais cedo é muito comum no mundo do trabalho, mas levado ao extremo pode ter um impacto destruidor em qualquer carreira. “A estrada para o sucesso exige uma abordagem a longo prazo em todos os aspetos”, enfatiza McKee, acrescentando que “os líderes com ascensão rápida, raramente estão bem preparados”. A cobiça pode também ser a morte de qualquer profissional. “Gastar a maioria do tempo fixado no que você não tem e os outros têm, ao invés de dedicar tempo a perceber o que deve fazer para alcançá-lo, vai promover um comportamento global negativo”, garante John        McKee.

A preguiça e a ausência também não têm lugar no mundo do trabalho. Se você quer alcançar um lugar de topo. O mercado é cada vez mais competitivo e o sucesso não chega a quem não se “esfolar”. Deve tratar cada dia de trabalho e cada projeto como um desafio de vida, pois disso depende o seu futuro. E se pensa que a ambição é suficiente para ser promovido, desengane-se. Quem não está presente no local de trabalho, regra geral, tem menos hipóteses de ver o seu mérito, por maior que seja, reconhecido. Analise o seu caso e perceba, afinal, quantos destes pecados comete.

in: http://aeiou.expressoemprego.pt/Actualidades.aspx?Art=1&Id=2579&atm_source=ne, acedido em 01/09/2011

Newsletter 23 - Já disponível

Caros Colaboradores,

Boa tarde.

A dst_news nº 23 já saiu.

http://intranet.dstsgps.com/resources/list-category/6?page=3

http://www.dstsgps.com/content.asp?startAt=2&categoryID=611

É mais uma excelente edição, e conta com a colaboração de diversos Colegas nossos da dte!

Agradeço q a divulguem por Clientes, Fiscalizações, Fornecedores, SE’s e outros q entendam pertinente…

MUITO OBRIGADO!

ricardo de carvalho

ceo

Fotos união de terno MT BMcar

Algumas fotos da união de terno MT da BMcar, com a bela tenda da DTE e o pessoal equipado à maneira eheheh.

Pedro Pereira

direcção de obra departamento instalações eléctricas

Embraer Évora - Confronto DST/DTE - Vitória

Parabéns colegas!

dte - 12                  dst - 7

Uma bela vitória quase o dobro...as meias finais foram vingadas...

só me resta desejar que se deliciem com o porco no espeto...

Parabéns!...

união de terno MT - Metro de Vila do Conde 2ªfase

Confronto Embraer - Évora - DST vs DTE

O jogo realizar-se-á na próxima quinta-feira das 20h. às 22h. As fotografias dos acessos e do Estádio para não haver surpresas na ambientação ao piso.

 

 

 

No fim dá para dar um mergulho na piscina...

F3/F4 - Embraer Évora - Confronto DST/DTE

Venho por este meio anunciar um clássico entre a DST e a DTE!

O derby irá ter lugar na quinta-feira dia 28 de Julho, o “estádio” e a hora serão informados posteriormente!

A equipa da dst:                                                        A equipa da dte:

Ricardo Baleia                                                           Luís Cunha

Leandro Magalhães                                                    Ricardo Ferreira

Sérgio Xisto                                                               Paulo Ferreira

José Silva                                                                   Carlos Teixeira

Ricardo Matuto                                                          António Ferreira

O jogo será arbitrado por Susana Lourenço. Quem perder paga o porco no espeto.

Colegas aproveitem esta oportunidade para vingar as meias-finais do torneio dst.

Livrem-se de perder… ou terão que pagar o porco cá no Norte.

Press sobre a dte

Caros colegas,

Mais uma vez, a dte é noticia. Convém realçar que o termino das obras se deve, em muito, ao esforço dos colaboradores.
Usando a metáfora do puzzle, imaginemos que cada, um de nós, é uma peça desse mesmo puzzle, ao trabalhar em equipa e com espírito de entreajuda, conseguiremos montar muitos puzzles e alcançar os objectivos propostos.
Muitos parabéns, em especial às equipas que estão deslocadas na Guarda:

CONSTRUÇÃO/ SAÚDE

DTE FINALIZA HOSPITAL DA GUARDA EM PROJECTO DE €10M

 

EMPRESA QUER MAIS NEGÓCIO NA ÁREA HOSPITALAR

A DTE, empresa do grupo DST, está a finalizar a remodelação e ampliação do Hospital Sousa Martins, na Guarda, cujo projecto global ascende a €10M e se prevê finalizado no próximo mês de Agosto.

Esta empresa, especializada em empreitadas eléctricas, AVAC, hidromecânica, energias renováveis e telecomunicações, encerra assim este projecto na área hospitalar, onde quer a prazo, ganhar mais obras de referência.

O novo hospital, equipado com forte componente tecnológica, terá cerca de 76 mil metros quadrados remodelados e ampliados.

Refira-se que nesta obra, a DTE foi responsável pelas instalações de AVAC (em parceria com a Norinstelnor – Instalações Especiais S.A.), eletricidade, GTC, águas e esgotos. 

“As instalações especiais no ramo da saúde são uma das apostas da DTE e um caminho que pretendemos continuar a seguir visto estamos completamente preparados para as exigências tecnológicas e de segurança deste sector”, refere José Teixeira, Presidente do Conselho de Administração do grupo DST.

Viaturas - Urgente (GERAL dte)

Boa tarde.

Agradeço especial atenção para as manutenções e cuidados com as viaturas para depois n sermos obrigados a gerir situações complicadas.

Cada qual é responsável pela correcta e cuidada utilização da viatura q conduz, por ter toda a documentação legal em ordem, por ter a via-verde a funcionar correctamente, pelas multas por incumprimentos vários… A dte n pode responsabilizar-se por situações deste tipo, por situações de pura negligência e descuido de quem conduz as viaturas…

Por exemplo, temos tido recentemente casos de multas por excesso de velocidade, por falta de guia de transporte, por pneus demasiado desgastados, por falta de inspecção, seguros vencidos, por vias-verdes q dão sinal amarelo e depois aparecem as contas,

Tb temos presenciado carros cheios de lixo e mal tratados e sujos… carros com amolgadelas… publicidade dte mal tratada…

A situação dos consumos exagerados (mto acima da média para o veículo em causa - excesso de velocidade/má condução) têm vindo a diminuir e no último Conselho de Administração só nos foi dado a conhecer um caso. Continuemos assim. Muito obrigado!

Também é obrigatório q TODAS as trocas de viaturas sejam comunicadas/verificadas pela Isabel Rocha. Agradeço especial atenção para este assunto.

Continuação de bom trabalho!

ricardo de carvalho ceo

Apresentação Terras e Para-Raios V3

Apresentação da autoria do colega Pedro Miguel Pereira

Apresentação Problemas de Tensão V2

Apresentação da autoria do colega Pedro Miguel Pereira

Energia Renovável -Fotovoltaico

Apresentação da autoria do colega Carlos Silva

A dte é notícia na Impressa Nacional

Para a dte representará as Obras: IA-0068 - AVAC; IH-0036 - Hidraúlica e IE-0195 - Electricidade:

CONSTRUÇÃO/ AERONÁUTICA

EMPRESA DO GRUPO DST – DTE- ENTRA NA OBRA DA EMBRAER COM PROJECTO DE €12M

ADJUDICAÇÃO CONTRIBUI PARA COLOCAR A DTE NO GRUPO DAS PRINCIPAIS EMPRESAS DAS ESPECIALIDADES TÉCNICAS EM PORTUGAL

A DTE – Empreitadas Eléctricas, SA, acaba de arrancar com os trabalhos de instalações técnicas especiais nas unidades industriais que a Embraer, fabricante brasileira de aeronaves, está a instalar em Évora, num projecto que assegura à empresa do Grupo DST um encaixe na ordem dos €12M.

Segundo José Teixeira, Presidente do Conselho de Administração do Grupo DST, a escolha da DTE para esta intervenção, é fruto da garantia de cumprimento do prazo estipulado, da competitividade, capacidade técnica e know-how que a empresa transmite ao mercado.

“O ramo da indústria de tecnologia de ponta é uma das grandes apostas da DTE e a execução de um projecto desta dimensão e importância agrega algumas das principais áreas de negócio em que a empresa está presente e a crescer, além de lhe conferir visibilidade nacional e até internacional ”, refere.

A execução desta empreitada, que corresponde à quarta fase do projecto, vai estender-se ao longo dos mais de 60 mil m2 das áreas cobertas das duas fábricas, dois edifícios de apoio e dois edifícios administrativos e destinados a logística que compõe a obra.

Com data de conclusão prevista para o final do próximo mês de Novembro, a intervenção da DTE vai centrar-se na instalação das componentes eléctricas, mecânicas, hidráulicas, de gás e resíduos e de combate a incêndio dos vários complexos, além da implementação do sistema de ar comprimido e da rede de vácuo.

Recorde-se que a construtora DST iniciou, no final de Janeiro, a terceira fase da obra da Embraer em Évora, um projecto com um valor global de €148M, que prevê a instalação de uma unidade para fabrico de estruturas metálicas (asas) e outra para produção de materiais compósitos (caudas).

Estas duas unidades da Embraer, a terceira maior empresa mundial de fabrico de aeronaves, permitirão criar cerca de 570 postos de trabalho directos e mais de mil indirectos.

Porquê?????

Sei que já não estou na idade dos porquês, mas faço este reparo:

Já por cá ando a algum tempo e nunca percebi porque é que na DTE não são admitidas Directoras de Obra do sexo feminino???

Não é que exista alguma coisa contra com os actuais, mas que era outra graça, isso era.